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In der alltäglichen Routine kommen Weiterbildung und Vertiefung neuer Entwicklungen in der Kardiologie und der allgemeinen Inneren Medizin oft zu kurz. Ein großer Teil des täglich angewandten Wissens wird häufig „im Vorbeigehen“ erlernt und ist oft von älteren Kollegen, mit denen man zusammen arbeitet und die ihre Erfahrungen und Kenntnisse im besten Falle weitergeben, abhängig. Da in der alltäglichen Routine, insbesondere der täglichen Frühbesprechung kein Raum für die propädeutische Betrachtung von Krankheitsbildern und Leitlinien ist, besteht eine gewisse Notwendigkeit einer zusätzlichen internen Weiterbildung.
Hierbei soll Raum für die praxisnahe Erarbeitung, Diskussion und Vertiefung von, an die Abläufe im DHM orientierten, kardiologischen Inhalten geschaffen werden. Des Weiteren sollen weitere zum Teil nicht-kardiologische, jedoch für den ärztlichen Mitarbeiter im Deutschen Herzzentrum interessante, häufige Krankheitsbilder, diskutiert werden (z.B. Diabetes mellitus, chronische Niereninsuffizienz, Pneumonie).  Zuletzt ist es wünschenswert, ein Forum für die Diskussion neuer Entwicklungen in der Kardiologie sowie einzelner Themen, deren Vertiefung in der täglichen Routine oft aus Zeitmangel nicht möglich ist, zu schaffen. Diese beschriebenen Aufgaben soll eine neue interne Weiterbildungsplattform erfüllen: Der „CARDIOCLUB“.  Der „CARDIOCLUB“ widmet sich in erste Linie an die Assistenzärzte der Klinik für Herz- und Kreislauferkrankungen des Deutschen Herzzentrums München, will aber explizit alle Mitarbeiter der Abteilung ansprechen. In einem wöchentlichen Rhythmus (Montags, 18:00–19:30) soll ein Treffen aller interessierten Mitarbeiter auf freiwilliger Basis erfolgen. In diesem Rahmen wird jeweils ein Vortrag zu einem vorher festgelegten Thema gehalten. Die Vortragenden rekrutieren sich in erster Linie aus den Assistenzärzten der Klinik, können jedoch auch, bei entsprechenden Fragestellungen, durch externe Referenten gestellt werden. Dieses soll in lockerer Atmosphäre stattfinden, daher soll der „CARDIOCLUB“, angelehnt an die „Lunch-Meetings“ US-amerikanischer Kliniken auch ein kleines gemeinsames Abendessen beinhalten. Nicht zuletzt soll die Arbeitsatmosphäre in der Klinik verbessert, etwaige Gräben zwischen verschiedenen Abteilungen gemindert und ein vertikaler Erfahrungstransfer ermöglicht werden. Die Organisatoren des „CARDIOCLUB“ sammeln entsprechende Vorschläge Anregungen aus der Ärzteschaft und erstellen einen Vorlesungsplan welcher online einsehbar ist (z.B. im Intranet). Jeder Mitarbeiter kann individuelle Wünsche zu den zu vertiefenden Themen einbringen. Besonders wichtige Themen, wie z.B. aktuelle Leitlinien, werden natürlich wiederkehrend thematisiert. Die Präsentationsfolien werden gesammelt und den Mitarbeitern der Klinik online zur Verfügung gestellt.  Ziel der Veranstaltung ist die Etablierung eines internen Weiterbildungsforums. Sowohl der Vortragende als auch die Teilnehmer haben die Möglichkeit sich intensiv mit einem Thema auseinanderzusetzen, zu diskutieren, sowie den Bezug zum täglichen klinischen Ablauf herzustellen. In öffentlichen Vorträgen unerfahrene Kollegen können ihre rhetorischen Fähigkeiten schulen. Der Mehraufwand neben klinischer Arbeit sowie Forschungstätigkeit für den Einzelnen ist bei über 34 Assistenzärzten sowie sporadisch externen Rednern mit ca. einem Referat pro Jahr überschaubar, der Gesamtnutzen für die Gruppe jedoch hoch. Insgesamt kann der „CARDIOCLUB“, neben den bereits etablierten Fortbildungen, wie die tägliche Frühbesprechung/-fortbildung, eine Verbesserung der Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter des DHM beitragen.

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